VOIX NOIRES

Dans un effort pour renforcer notre soutien au mouvement Black Lives Matter, nous avons contacté plusieurs de nos invités, agents de voyage et artistes noirs pour écouter leurs histoires et discuter de la manière dont VACAYA peut se tenir à leurs côtés alors que nous nous mobilisons tous pour le changement. Ici, nous vous présentons trois de ces personnes incroyables. Nous encourageons chacun d’entre vous à relever ses défis et à soutenir ses nobles causes. Ensemble, nous avons la capacité de changer le monde.

RENCONTRE AVEC ISREBA WHEELER AIKEN

Reba est la moitié du duo dynamique de Reba & Peaches – deux femmes noires fortes qui ont trouvé un foyer avec VACAYA.

Reba partage : « Je suis tellement fatigué. J’en ai marre de devoir répéter la même chose encore et encore pour qu’elle soit ignorée. J’ai l’impression de me cogner la tête contre un mur de briques. Je suis fatigué de me battre. J’en ai marre d’être classé NHI (No Human Involved). J’en ai marre de ne pas pouvoir respirer. Marcher dans les rues, je le sens… tu me détestes et tu ne me connais même pas.

« Lorsque je voyage avec VACAYA, je peux laisser ces frustrations derrière moi et vivre un peu d’utopie. Une chose que j’aime dans les voyages, c’est que tout le monde se dit «salut» en se croisant, qu’ils se connaissent ou non. Personne ne nous a jamais demandé de faire ça. Cela arrive tout simplement. Ne serait-ce pas incroyable si nous pouvions apporter ce simple acte de gentillesse dans notre vie de tous les jours… établir un contact visuel, sourire et se dire bonjour ? Alors aujourd’hui, je vous mets au défi de commencer à le faire dans vos villes natales pour vous faire savoir « Je vous vois », « Je vous respecte », « Je vous apprécie ». Ce à quoi nous sommes tous confrontés en ce moment est tellement immense. Nous devons trouver un moyen de le rendre un peu plus gérable. Avec ce petit geste, ensemble, nous avons le pouvoir de changer le monde… un « salut » à la fois.

En l’honneur de Reba et Peaches, VACAYA a fait un don en leur nom à Doing4Others. Nous vous encourageons à vous joindre à nous pour soutenir cette incroyable organisation. La mission de Doing4Others est de favoriser l’engagement communautaire et de renforcer le leadership, l’empathie et la préparation à la carrière de la prochaine génération de bénévoles.

Pour soutenir Doing4Others, visitez https://www.doing4others.org .

RENCONTREZ LAURENCE PINCKNEY

Laurence Pinckney, présidente de Zenbiz Travel, LLC. Laurence a passé les 15 dernières années au service de la communauté noire LGBT+ en tant que l’une de ses principales agences de voyages. Il a été co-organisateur de Black Pride NYC de 2001 à 2005, des événements Dominican Island Heat et des croisières Nubian Dreams & UHCC. En raison du manque de diversité et d’inclusion au sein de la communauté LGBT, les Black Prides et les événements alternatifs pour les communautés LGBTQ noires se sont développés partout dans le monde.

Laurence a partagé ses réflexions sur tout ce qui se passe aujourd’hui : « C’est sans fin. Encore et encore. Cette fois, c’est différent, cependant. Mais pour nous en assurer, nous avons d’abord besoin que TOUT LE MONDE reconnaisse qu’il y a un problème. Nous ne pouvons pas faire cela seuls. Chacun de nous doit jouer un rôle.

« Dans le secteur du voyage, la représentation compte. Si nous ne voyons pas nos propres visages dans les publicités, sur les sites Web, nous supposons souvent que nous ne sommes pas les bienvenus. Pendant trop longtemps, nous avons été sous-représentés ou pas représentés du tout. Ce qui a attiré Zenbiz Travel vers VACAYA dès le début, c’est que j’ai remarqué que VACAYA avait un marketing qui incluait nos visages. C’était rare dans le marketing des voyages LGBT. Après avoir parlé aux Vacayans, il est devenu immédiatement évident que VACAYA cherchait à faire quelque chose de différent. Ils nous soutiennent, donc nous les soutenons. Nous sommes fiers de transmettre ce message à nos clients et à d’autres personnes en soutien à VACAYA. Nous continuerons à encourager VACAYA à aller encore plus loin. L’imagerie inclusive est un excellent premier pas, mais que se passe-t-il au-delà ? Telles sont les questions auxquelles nous devons maintenant répondre… ensemble.

« Les Vacayans m’ont demandé comment j’allais défier ceux qui cherchent à faire partie de la solution. Je propose donc ce défi à tout le monde… lisez ou regardez les médias noirs pendant 40 minutes. Je recommande The Root ( www.theroot.com ), Black News Channel ( https://blacknewschannel.com/about/ ) ou AM Joy (sur MSNBC). Je recommande également le film primé BURDEN, de Nathan Hale Williams . 40 minutes peuvent non seulement changer votre point de vue, mais ce changement dans votre façon de voir les choses a le pouvoir de changer le monde.

En l’honneur de Laurence, VACAYA a fait un don en son nom à la National Black Justice Coalition. NBJC est une organisation de défense des droits civiques dédiée à l’autonomisation des personnes noires lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queer et du même sexe (LGBTQ/SGL), y compris les personnes vivant avec le VIH/sida. La mission du NBJC est de mettre fin au racisme, à l’homophobie et aux préjugés et à la stigmatisation LGBTQ/SGL.

Pour vous joindre à nous pour soutenir la National Black Justice Coalition, visitez http://www.nbjc.org/donate/ .

Et pour soutenir Laurence et son équipe chez Zenbiz Travel, rendez-vous sur https://www.zenbiztravel.com .

RENCONTRER COREY CRAIG

Corey a fait ses débuts VACAYA lors de notre croisière Ptown l’année dernière et reviendra tourner lors de nos vacances au Mexique cet automne et lors de notre croisière dans les Caraïbes en février prochain.

Interrogé sur son point de vue sur tout ce qui se passe en ce moment, Corey a partagé: «En termes simples, c’est comme si quelqu’un avait pété dans l’ascenseur TOUS LES JOURS pour toujours et que tout le monde les appelait ENFIN. Cependant, ma foi en l’humanité a été restaurée en voyant tant de personnes de races et d’ethnies différentes marchant pour ce qui est juste. La prochaine normalité consiste vraiment à faire le ménage – à abandonner la léthargie et l’inaction qui nous ont amenés ici. Je ne cherche des excuses de personne, mais je demande qu’on reconnaisse qu’il y a un problème. Pour faire écho aux mots profonds de Kimberly Jones, sachez que nous recherchons l’égalité, pas la vengeance.

Si vous n’avez pas vu la vidéo de Kimberly, c’est un must ( https://www.youtube.com/watch?v=sb9_qGOa9Go ).

« VACAYA m’a demandé comment je défierais les personnes qui cherchent à faire partie de la solution et ma réponse est triple. Tout d’abord, considérez cette opportunité comme le plus grand séminaire de connaissance de la situation de tous les temps. Creusez vos propres préjugés personnels et essayez de comprendre quand ils ont commencé et où vous les avez appris. Demandez-vous… ces préjugés ont-ils fait de moi une meilleure personne et m’ont-ils protégé ? Je suppose que non. Une fois que vous reconnaissez les origines de ces préjugés, il est beaucoup plus facile de les changer. Et deuxièmement… vous devez mieux comprendre l’histoire des Noirs. Trois pages dans un manuel ne suffisent pas. Vous devez creuser plus profondément. Avoir une compréhension plus profonde est essentiel pour influer sur le changement. Et enfin, si vous voyez un tort – et je parle de petits torts et de torts majuscules – ne restez pas silencieux. Dire quelque chose. Faire quelque chose. Nous devons nous entraider et c’est particulièrement vrai au sein de la communauté LGBT+.

« Dès le début, VACAYA a adopté un état d’esprit d’inclusion totale. Trop souvent, les événements sont étiquetés en fonction du marketing. Nous avons permis aux désirs de quelques-uns de garder monolithique une piste de danse autrement colorée. Si une affiche montre trop de personnes de couleur (ou même une seule personne dans certains cas), elle est trop souvent considérée comme un événement gay ethnique. Ce qui m’a poussé à travailler avec VACAYA, c’est l’appel ouvert et l’inclusion dans leur marketing et j’en suis très reconnaissant. Demandez-vous : « Est-ce que je me sens à l’aise avec des Noirs en croisière ou dans un complexe uniquement s’ils sont derrière le bar, dans une cabine de DJ ou dans une sorte de service ? Si c’est vrai, alors VACAYA n’est pas pour vous. Si vous avez un problème avec la diversité en général, alors VACAYA n’est pas pour vous. VACAYA dit qu’ils sont « construits pour tout le monde », mais tout le monde n’est pas conçu pour VACAYA. Et c’est bon. Il existe de nombreuses autres options si vous pensez que vous ne pouvez être qu’avec d’autres personnes comme vous. Mais si vous croyez vraiment que nous sommes tous égaux, alors j’espère avoir la chance de vous rencontrer et de partager un moment avec vous lors de notre prochain voyage ensemble.

En l’honneur de Corey, VACAYA a fait un don au Black Trans Travel Fund. Corey poursuit : « C’est navrant de savoir que la communauté trans noire est toujours assassinée dans tout le pays et que personne ne parle en leur nom ou ne donne la presse à leurs histoires. La communauté trans noire a lancé notre mouvement pour l’égalité LGBT+. Le moins que nous puissions faire est de les aider à se déplacer dans le monde sans harcèlement ni violence.

Nous vous encourageons à nous rejoindre pour nous soutenir. Pour en savoir plus ou pour contribuer, visitez https://www.blacktranstravelfund.com/ .

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