MØD ISREBA WHEELER AIKEN
Reba fortæller: “Jeg er så træt. Jeg er træt af at skulle gentage det samme igen og igen, kun for at få det ignoreret. Jeg føler, at jeg slår mit hoved mod en murstensvæg. Jeg er træt af at kæmpe. Jeg er træt af at blive klassificeret som NHI (No Human Involved). Jeg er træt af ikke at kunne trække vejret. Når jeg går på gaden, føler jeg det… du hader mig, og du kender mig ikke engang.
“Når jeg rejser med VACAYA, kan jeg efterlade de frustrationer og opleve en smule utopi. En ting, jeg elsker ved turene, er, at alle siger ‘hej’, når de passerer hinanden, uanset om de kender hinanden eller ej. Ingen har nogensinde bedt os om at gøre det. Det sker bare. Ville det ikke være fantastisk, hvis vi kunne bringe den enkle handling af venlighed ind i vores hverdag… få øjenkontakt, smile og sige hej til hinanden? Så i dag udfordrer jeg jer til at begynde at gøre dette i jeres hjembyer for at lade hinanden vide ‘jeg ser dig’, ‘jeg respekterer dig’, ‘jeg værdsætter dig’. Det, vi alle står over for lige nu, er så enormt. Vi skal finde en måde at gøre det lidt mere overskueligt. Med denne lille handling har vi sammen magten til at ændre verden… et ‘hej’ ad gangen.”
Til ære for Reba og Peaches har VACAYA givet en donation i deres navn til Doing4Others. Vi opfordrer dig til at være med til at støtte denne fantastiske organisation. Doing4Others’ mission er at fremme samfundsengagement og opbygge lederskab, empati og karriereparathed for den næste generation af frivillige.
Besøg https://www.doing4others.org for at støtte Doing4Others.
MØD LAURENCE PINCKNEY
Laurence delte sine tanker om alt det, der foregår i dag, “Det slutter aldrig. Igen og igen og igen. Denne gang føles dog anderledes. Men for at sikre, at det er det, skal vi først have, at ALLE erkender, at der er et problem. Vi kan ikke gøre det her alene. Hver af os skal spille en rolle.
”I rejsebranchen er repræsentation vigtige. Hvis vi ikke ser vores egne ansigter i annoncerne på hjemmesiderne, går vi ofte ud fra, at vi ikke er velkomne. Alt for længe har vi været underrepræsenteret eller slet ikke repræsenteret. Det, der tiltrak Zenbiz Travel til VACAYA lige fra starten, var, at jeg bemærkede, at VACAYA havde markedsføring, der omfattede vores ansigter. Det var sjældent i LGBT-rejsemarkedsføring. Efter at have talt med The Vacayans blev det straks tydeligt, at VACAYA søgte at gøre noget anderledes. De støtter os, så vi støtter dem. Vi er stolte af at bringe dette budskab til vores kunder og andre til støtte for VACAYA. Vi vil fortsætte med at opmuntre VACAYA til at presse sig selv endnu længere. Inklusive billeder er et godt første skridt, men hvad sker der ud over det? Det er de spørgsmål, vi nu skal besvare… sammen.
“Vacayas spurgte mig, hvordan jeg ville udfordre dem, der ville være en del af løsningen. Så jeg tilbyder denne udfordring til alle… læs eller se sorte medier i 40 minutter. Jeg anbefaler The Root ( www.theroot.com ), Black News Channel ( https://blacknewschannel.com/about/ ) eller AM Joy (på MSNBC). Jeg anbefaler også den prisvindende film BURDEN, af Nathan Hale Williams . 40 minutter kan ikke kun ændre dit perspektiv, men det skift i den måde, du ser tingene på, har kraften til at ændre verden.”
Til ære for Laurence havde VACAYA givet en donation i hans navn til National Black Justice Coalition. NBJC er en borgerrettighedsorganisation dedikeret til styrkelse af sorte lesbiske, homoseksuelle, biseksuelle, transkønnede, queer- og samme kønselskende (LGBTQ/SGL), herunder mennesker, der lever med HIV/AIDS. NBJC’s mission er at stoppe racisme, homofobi og LGBTQ/SGL-bias og stigmatisering.
Besøg http://www.nbjc.org/donate/ for at slutte sig til os og støtte National Black Justice Coalition.
Og for at støtte Laurence og hans team på Zenbiz Travel, besøg https://www.zenbiztravel.com .
MØD COREY CRAIG
Da han blev spurgt om hans opfattelse af alt, hvad der foregår lige nu, delte Corey: “I de enkleste vendinger er det som om nogen har pruttet i elevatoren HVER DAG for evigt, og alle ENDELIG kalder dem ud på det. Men min tro på menneskeheden er blevet genoprettet, da så mange mennesker af forskellige racer og etniciteter marcherer for det rigtige. Det næste normale handler i virkeligheden om at gøre rent i huset – at give slip på den sløvhed og passivitet, der har bragt os hertil. Jeg leder ikke efter en undskyldning fra nogen, men jeg beder om anerkendelse, der er et problem. For at gentage Kimberly Jones dybe ord, ved, at vi leder efter lighed, ikke hævn.”
Hvis du ikke har set Kimberlys video, er den et must at se ( https://www.youtube.com/watch?v=sb9_qGOa9Go ).
“VACAYA spurgte mig, hvordan jeg ville udfordre folk, der ville være en del af løsningen, og mit svar er tredelt. Først, se på denne mulighed som det største situationsbevidsthedsseminar nogensinde. Grav ned i dine egne personlige fordomme og prøv at finde ud af, hvornår de startede, og hvor du lærte dem. Spørg dig selv… har disse fordomme gjort mig til et bedre menneske og beskyttet mig? Jeg gætter på, at de ikke har. Når du genkender oprindelsen af disse skævheder, er det meget nemmere at ændre dem. Og for det andet… du skal forstå sorts historie bedre. Tre sider i en lærebog er ikke nok. Du skal grave dybere. At have en dybere forståelse er afgørende for at påvirke forandringer. Og endelig, hvis du ser en forkert – og jeg taler om små fejl og store Wrongs – skal du ikke tie stille. Sig noget. Gør noget. Vi er nødt til at holde op for hinanden, og det gælder især inden for LGBT+-samfundet.
“Lige fra starten omfavnede VACAYA en tankegang om fuld inklusion. For mange gange bliver begivenheder mærket baseret på markedsføringen. Vi har tilladt nogle få ønsker at holde et ellers farverigt dansegulv monolitisk. Hvis en plakat viser for mange farvede mennesker (eller endda én person i nogle tilfælde), bliver den for ofte afskrevet som en etnisk homoseksuel begivenhed. Det, der lokkede mig til at arbejde med VACAYA, var den åbne appel og inklusion i deres markedsføring, og det er jeg så taknemmelig for. Spørg dig selv, ‘føler jeg mig kun godt tilpas omkring sorte mennesker på et krydstogt eller på et feriested, hvis de er bag baren, i en DJ-stand eller i en slags servicerolle?’ Hvis det er sandt, så er VACAYA ikke noget for dig. Hvis du har et problem med diversitet generelt, så er VACAYA ikke noget for dig. VACAYA siger, at de er ‘bygget til alle’, men ikke alle er bygget til VACAYA. Og det er okay. Der er masser af andre muligheder derude, hvis du føler, at du kun kan være omkring andre, der er ligesom dig. Men hvis du virkelig tror på, at vi alle er lige, så håber jeg, at jeg får chancen for at møde dig og dele et øjeblik med dig på vores næste tur sammen.”
Til ære for Corey har VACAYA givet en donation til Black Trans Travel Fund. Corey fortsætter: “Det er hjerteskærende at vide, at det sorte transsamfund stadig bliver myrdet landsdækkende, og ingen taler for dem eller giver deres historier tryk. Det sorte transsamfund startede vores LGBT+ ligestillingsbevægelse. Det mindste, vi kan gøre, er at hjælpe dem med at bevæge sig rundt i verden uden chikane og vold.”
Vi opfordrer dig til at støtte os. Besøg https://www.blacktranstravelfund.com/ for at lære mere eller bidrage.