MÖT ISREBA WHEELER AIKEN
Reba delar: ”Jag är så trött. Jag är trött på att behöva upprepa samma sak om och om igen bara för att få det ignorerat. Jag känner att jag slår huvudet i en tegelvägg. Jag är trött på att slåss. Jag är trött på att klassas som NHI (No Human Involved). Jag är trött på att inte kunna andas. När jag går på gatorna känner jag det… du hatar mig och du känner mig inte ens.
”När jag reser med VACAYA kan jag lämna de där frustrationerna bakom mig och uppleva lite utopi. En sak jag älskar med resorna är att alla säger ”hej” när de passerar varandra, oavsett om de känner varandra eller inte. Ingen har någonsin bett oss att göra det. Det bara händer. Skulle det inte vara fantastiskt om vi kunde ta med den enkla handlingen av vänlighet in i våra vardagliga liv… få ögonkontakt, le och säga hej till varandra? Så idag utmanar jag er att börja göra detta i era hemstäder för att låta varandra veta ”Jag ser dig”, ”Jag respekterar dig”, ”Jag värdesätter dig.” Det vi alla står inför just nu är så enormt. Vi måste hitta ett sätt att göra det lite mer hanterbart. Med denna lilla handling har vi tillsammans kraften att förändra världen… ett ”hej” i taget.”
För att hedra Reba och Peaches har VACAYA gjort en donation i deras namn till Doing4Others. Vi uppmuntrar dig att gå med oss och stödja denna fantastiska organisation. Doing4Others uppdrag är att främja samhällsengagemang och bygga ledarskap, empati och karriärberedskap för nästa generation volontärer.
För att stödja Doing4Others, besök https://www.doing4others.org .
MÖT LAURENCE PINCKNEY
Laurence delade med sig av sina tankar om allt som händer idag, ”Det tar aldrig slut. Om och om och om igen. Den här gången känns dock annorlunda. Men för att vara säker på att det är så måste vi först ALLA att inse att det finns ett problem. Vi kan inte göra det här ensamma. Var och en av oss måste spela en roll.
”I resebranschen är representation viktigt. Om vi inte ser våra egna ansikten i annonserna, på webbplatserna, antar vi ofta att vi inte är välkomna. Alltför länge har vi varit underrepresenterade eller inte representerade alls. Det som lockade Zenbiz Travel till VACAYA redan från början var att jag märkte att VACAYA hade marknadsföring som inkluderade våra ansikten. Det var sällsynt inom HBT-resemarknadsföring. Efter att ha pratat med The Vacayans blev det direkt uppenbart att VACAYA var ute efter att göra något annorlunda. De stöttar oss, så vi stöttar dem. Vi är stolta över att föra det budskapet till våra kunder och andra till stöd för VACAYA. Vi kommer att fortsätta att uppmuntra VACAYA att driva sig själva ännu längre. Inkluderande bilder är ett bra första steg, men vad händer utöver det? Det är frågorna vi nu måste svara på… tillsammans.
”Vacayas frågade mig hur jag skulle utmana dem som vill vara en del av lösningen. Så jag erbjuder den här utmaningen till alla… läs eller titta på svart media i 40 minuter. Jag rekommenderar The Root ( www.theroot.com ), Black News Channel ( https://blacknewschannel.com/about/ ) eller AM Joy (på MSNBC). Jag rekommenderar även den prisbelönta filmen BURDEN, av Nathan Hale Williams . 40 minuter kan inte bara förändra ditt perspektiv, utan den förändringen i hur du ser saker har kraften att förändra världen.”
För att hedra Laurence hade VACAYA skänkt en donation i hans namn till National Black Justice Coalition. NBJC är en medborgerlig rättighetsorganisation dedikerad till att stärka svarta lesbiska, homosexuella, bisexuella, transpersoner, queer- och samma könsälskande (LGBTQ/SGL) personer, inklusive människor som lever med hiv/aids. NBJC:s uppdrag är att stoppa rasism, homofobi och HBTQ/SGL-fördomar och stigma.
För att gå med oss och stödja National Black Justice Coalition, besök http://www.nbjc.org/donate/ .
Och för att stödja Laurence och hans team på Zenbiz Travel, besök https://www.zenbiztravel.com .
MÖT COREY CRAIG
När han blev tillfrågad om hans syn på allt som händer just nu, delade Corey: ”I enklaste termer är det som att någon har pruttat i hissen VARJE DAG för alltid och alla äntligen ropar ut dem på det. Men min tro på mänskligheten har återställts när så många människor av olika raser och etniciteter marscherar för det som är rätt. Nästa normala handlar egentligen om att städa huset – att släppa slöheten och passiviteten som har fört oss till denna plats. Jag letar inte efter en ursäkt från någon, men jag ber om erkännande att det finns ett problem. För att upprepa Kimberly Jones djupa ord, vet att vi letar efter jämlikhet, inte hämnd.”
Om du inte har sett Kimberlys video är den ett måste att se ( https://www.youtube.com/watch?v=sb9_qGOa9Go ).
”VACAYA frågade mig hur jag skulle utmana människor som vill vara en del av lösningen och mitt svar är tredelat. Se först på denna möjlighet som det största seminariet om situationsmedvetenhet genom tiderna. Gräv i dina egna personliga fördomar och försök ta reda på när de började och var du lärde dig dem. Fråga dig själv… har dessa fördomar gjort mig till en bättre person och skyddat mig? Jag antar att de inte har det. När du väl känner igen ursprunget till dessa fördomar är det mycket lättare att ändra dem. Och för det andra… du måste förstå Black History bättre. Tre sidor i en lärobok räcker inte. Du måste gräva djupare. Att ha en djupare förståelse är avgörande för att påverka förändring. Och slutligen, om du ser ett fel – och jag pratar om små fel och stora Wrongs – var inte tyst. Säg något. Göra någonting. Vi måste stå upp för varandra och det är särskilt sant inom HBT+-gemenskapen.
”Ända från början anammade VACAYA ett tänkesätt av full inkludering. Alltför många gånger märks evenemang baserat på marknadsföringen. Vi har låtit ett fåtals önskemål behålla ett annars färgstarkt dansgolv monolitiskt. Om en affisch visar för många färgade (eller till och med en person i vissa fall) avskrivs den alltför ofta som en etnisk homosexuell händelse. Det som lockade mig att arbeta med VACAYA var den öppna vädjan och inkluderingen i deras marknadsföring och jag är så tacksam för det. Fråga dig själv, ”känner jag mig bara bekväm med svarta människor på en kryssning eller på en resort om de är bakom baren, i ett DJ-bås eller i någon form av serviceroll?” Om det stämmer är VACAYA inget för dig. Om du har problem med mångfald i allmänhet, så är VACAYA inget för dig. VACAYA säger att de är ”byggda för alla”, men alla är inte byggda för VACAYA. Och det är okej. Det finns massor av andra alternativ där ute om du känner att du bara kan vara runt andra som är precis som du. Men om du verkligen tror att vi alla är lika, så hoppas jag att jag får chansen att träffa dig och dela en stund med dig på vår nästa resa tillsammans.”
För att hedra Corey har VACAYA gjort en donation till Black Trans Travel Fund. Corey fortsätter, ”Det är hjärtskärande att veta att den svarta transgemenskapen fortfarande mördas i hela landet och ingen talar upp för dem eller pressar deras berättelser. Den svarta transgemenskapen startade vår HBT+ jämställdhetsrörelse. Det minsta vi kan göra är att hjälpa dem att röra sig över hela världen utan trakasserier och våld.”
Vi uppmuntrar dig att stödja oss. För att lära dig mer eller bidra, besök https://www.blacktranstravelfund.com/ .