{"id":84863,"date":"2020-06-24T01:21:29","date_gmt":"2020-06-24T05:21:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.myvacaya.com\/reponse-de-vacaya-au-code-civilchangements-a-porto-rico\/"},"modified":"2023-08-02T16:46:40","modified_gmt":"2023-08-02T20:46:40","slug":"reponse-de-vacaya-au-code-civilchangements-a-porto-rico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.myvacaya.com\/fr\/reponse-de-vacaya-au-code-civilchangements-a-porto-rico\/","title":{"rendered":"R\u00c9PONSE DE VACAYA AU CODE CIVIL
CHANGEMENTS \u00c0 PORTO RICO"},"content":{"rendered":"

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R\u00c9PONSE DE VACAYA AU CODE CIVIL
CHANGEMENTS \u00c0 PORTO RICO<\/h1><\/div><\/div>[\/et_pb_fullwidth_code][et_pb_fullwidth_slider show_arrows=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbSlider Images\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bbslider-images\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb height=\u00a0\u00bb100vh\u00a0\u00bb auto=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_slide _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bbRGBA(255,255,255,0)\u00a0\u00bb background_enable_color=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.myvacaya.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/PR-Blog-Hero-Desktop-1.jpg\u00a0\u00bb background_enable_image=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb background_image_phone=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.myvacaya.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Blog-Post-Hero-Template-Mobile.jpg\u00a0\u00bb background_enable_image_phone=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_transition=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][\/et_pb_slide][\/et_pb_fullwidth_slider][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]Comme beaucoup d’entre vous, nous avons lu des informations sur la discrimination potentielle dans le Code civil r\u00e9cemment r\u00e9vis\u00e9 de Porto Rico. Nous avons eu des discussions avec les dirigeants de la communaut\u00e9 LGBT+ de l’\u00eele, leur conseiller juridique et les \u00e9quipes de HospitableMe et Discover Puerto Rico (l’organisation de marketing touristique de Porto Rico). Nous voulons partager notre compr\u00e9hension plus profonde de ce que ces modifications du code civil signifient et ne signifient pas, et de ce que nous faisons pour soutenir les droits LGBTQIAPK \u00e0 Porto Rico.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_fullwidth_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.myvacaya.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/PR-Blog-Inside-Image-1.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbPR-Blog-Inside-Image-1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]Bien qu’il n’y ait pas de discrimination explicite anti-LGBT + inscrite dans le nouveau Code civil, il existe un certain nombre d’ambigu\u00eft\u00e9s dans le langage qui laissent une porte ouverte \u00e0 la discrimination. Il y a de la col\u00e8re face \u00e0 la fa\u00e7on dont le nouveau Code civil a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9, au milieu d’une pand\u00e9mie, sans audiences publiques apr\u00e8s avril, lorsque des modifications importantes au code ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es. Et on craint que l’ambigu\u00eft\u00e9 du langage du code n’ait un impact sur la capacit\u00e9 des personnes trans \u00e0 changer le marqueur de genre sur leurs certificats de naissance ou \u00e0 se marier. Il est trop t\u00f4t pour savoir quel effet, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le Code civil aura sur les personnes LGBT+, et aucune modification ne pourra \u00eatre apport\u00e9e au Code civil avant la reprise de la l\u00e9gislature en 2021.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_fullwidth_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.myvacaya.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/PR-Blog-Inside-Image-2.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbPR-Blog-Inside-Image-2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]Sur la base des reportages sur le Code civil, certains d’entre vous ont exprim\u00e9 une r\u00e9ticence \u00e0 se rendre \u00e0 Porto Rico ou \u00e0 y d\u00e9penser de l’argent. Certains ont m\u00eame demand\u00e9 \u00e0 VACAYA de changer notre port d’embarquement pour la croisi\u00e8re dans les Cara\u00efbes de f\u00e9vrier 2021. Bien que les boycotts puissent \u00eatre un outil efficace de changement, nous choisissons une voie diff\u00e9rente dans ce cas et nous aimerions la partager, ainsi que la mani\u00e8re dont vous pouvez nous rejoindre pour apporter un changement.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_fullwidth_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.myvacaya.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/PR-Blog-Inside-Image-3.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbPR-Blog-Inside-Image-3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]Nous adoptons une approche en 5 volets pour avoir un impact positif sur la situation :<\/p>\n
    \n
  1. Puisque la connaissance est synonyme de pouvoir, VACAYA s’est associ\u00e9e aux experts en voyages LGBT+ HospitableMe pour d\u00e9velopper une compr\u00e9hension plus approfondie de ce que ces modifications du code civil signifient et ne signifient pas. Vous pouvez lire leur d\u00e9claration p\u00e9dagogique ICI<\/a> .<\/li>\n
  2. Nous avons \u00e9galement uni nos forces avec l’organisation de l’industrie, Discover Puerto Rico, pour avoir un impact l\u00e0 o\u00f9 nous le pouvons. Une d\u00e9claration de Discover Puerto Rico peut \u00eatre trouv\u00e9e ICI<\/a> .<\/li>\n
  3. VACAYA envoie une d\u00e9claration ind\u00e9pendante aux dirigeants l\u00e9gislatifs de Porto Rico pour les aider \u00e0 comprendre l’impact \u00e9conomique de notre visite et qu’ils ne doivent pas tenir notre communaut\u00e9 pour acquise. Cette d\u00e9claration peut \u00eatre trouv\u00e9e ICI<\/a> .<\/li>\n
  4. Le 26 juin \u00e0 17 h HE, nous coparrainons une c\u00e9l\u00e9bration virtuelle de la fiert\u00e9 de Vacay avec Discover Puerto Rico, avec une liste diversifi\u00e9e d’artistes. Vous aurez la possibilit\u00e9 de vous joindre \u00e0 nous pour soutenir les organisations locales de d\u00e9fense des LGBT+ sur l’\u00eele. Pour rejoindre la c\u00e9l\u00e9bration virtuelle, rendez-vous simplement sur la page Facebook de VACAYA ( https:\/\/www.facebook.com\/myvacaya\/<\/a> ) \u00e0 17 h HE le vendredi 26 juin et faites d\u00e9filer jusqu’\u00e0 ce que vous arriviez au flux Facebook Live.<\/li>\n
  5. Lors de notre visite \u00e0 Porto Rico en f\u00e9vrier, nous aurons l’occasion pour vous de rencontrer des dirigeants communautaires et de redonner gr\u00e2ce au programme ReachOUT de VACAYA.<\/li>\n<\/ol>\n

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    Les boycotts peuvent \u00eatre un outil efficace de changement, cela ne fait aucun doute, mais ils nuisent souvent \u00e0 la communaut\u00e9 LGBT+ locale, qui est repr\u00e9sent\u00e9e de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e dans les emplois du tourisme et de l’h\u00f4tellerie, et peut faire face \u00e0 une r\u00e9action violente de la part de leurs employeurs et coll\u00e8gues qui voient le boycott comme une menace. leurs moyens de subsistance.<\/p>\n

    D’apr\u00e8s les discussions que nous avons eues avec la communaut\u00e9 de Porto Rico, un boycott n’est pas la meilleure fa\u00e7on de les aider. Au lieu de cela, nous approfondissons notre engagement avec les habitants et nous tenons fermement \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s.<\/p>\n

    Avant tout, chez VACAYA, nous croyons au pouvoir extraordinaire de rassembler les gens. Lorsque nous nous r\u00e9unissons pour c\u00e9l\u00e9brer notre diversit\u00e9 et notre humanit\u00e9 commune, nous faisons bouger les choses. Comme vous le verrez dans notre d\u00e9claration \u00e0 la l\u00e9gislature portoricaine, nous sommes tr\u00e8s clairs dans notre r\u00e9ponse au Code civil et notre soutien \u00e0 la communaut\u00e9 LGBT+. Et nous \u00e9duquons et amenons nos partenaires touristiques \u00e0 d\u00e9fendre \u00e9galement la communaut\u00e9 LGBTQIAPK. Nous sommes tr\u00e8s reconnaissants d’avoir eu l’occasion de le faire et de votre soutien pour que cela se produise.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ admin_label=\u00a0\u00bbBlog Trip Tiles\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_divider color=\u00a0\u00bb#000000″ divider_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbSection Title – H3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bbFutura Bold|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ header_3_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb header_3_letter_spacing=\u00a0\u00bb1.8px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb24px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    SI VOUS N’AVEZ PAS R\u00c9SERV\u00c9 LES VACANCES LGBT+ LES PLUS CHAUDES DE LA PLAN\u00c8TE,
    \nQU’EST-CE QUE TU ATTENDS? V\u00c9RIFIEZ-LES CI-DESSOUS !<\/h3>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

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